退伍军人经过部队的培养，在政治、军事、思想、纪律等各方面得到了锻炼，具备了高尚的道德情操、旺盛的工作干劲，严格的组织纪律性，坚韧不拔的精神，是国家的宝贵财富，是社会发展的重要人才资源。当然退伍军人尤其是退伍士兵也普遍存在文化素质低，没有特殊技能，沟通能力差，缺乏社会经验等缺陷。退伍军人在退役后怎样让社会更多的看到自身的优势，尽快弥补自己的不足在退伍军人求职过程中显得尤为重要。
退伍军人在求职过程中应当如何发挥自身优势呢？首先，应该选择适合自己发挥优势的工作岗位。人才管理学认为，人的专长和能力，只有同他们的工作和职业相一致时，才能得到发挥。有机关工作经验的干部到机关工作未尝不可，熟悉基层管理或擅长组织协调工作的官兵到企业工作很可能会如鱼得水。如果只会写材料的硬要搞管理，善于抓基层的却要钻机关，那很可能造成英雄无用武之地，人才浪费的结果。对于没有任何特长的普通士兵，更要对自己客观定位，从最基础的岗位做起，如保安员，防损员或库房管理员。这些岗位要求的正是退伍军人的基本素质。不要认为这些岗位收入低，不体面就轻易放弃， 这只是一个必要的过渡阶段，是自身融入社会的第一步。通过这个阶段认识社会，积累经验，切实找出自己愿意干，有能力干的工作，并为之做出必要的努力，如提前学习一些专业知识，参加一些培训班等。另外利用空闲时间多到社会上走走看看，有意识地培养与人沟通的能力，很可能会发现好的商机，激发你经商的潜质，彻底改变自己的人生。
建议一：从最基础的岗位做起，积累经验后争取向其他行业发展
“机遇都是留给有准备的人。对于退伍军人来说，找到一个工作岗位并不太难，关键是一定要对自己有信心，把眼光放长远，利用休息时间充实自己，寻求机会，争取向其它行业发展。” 退伍军人小吴退伍后在一家电器商城做保安，他对记者说，虽然自己现在的能力只能谋得一份保安的职位，但是，自己对未来还是很有信心的，关键是靠自己，做保安的人也能做出一番自己的事业来。
“首先要做好自己的本职工作，要是有机遇的话，碰上赏识自己的”伯乐”，就可以涉足其他行业，在工作中学习一些有用的知识，为以后更好地发展积累资本”。另外，保安还可以慢慢积累经验和财富，在积累了一定基础后，可以自己出去做生意，比如开家小店，从小做起，开拓另一番事业。其实很多社会上的求职者也是如此规划自己的职业生涯的。也就是说不管是退伍军人还是社会人士都要务实，首先解决生存问题，再图谋发展。
人才市场负责人提醒广大的退伍军人，在任何一个岗位都要保持良好端正的心态，保安也一样。保安员可以利用业余时间多学习一些技能，根据自己的兴趣爱好与市场需要，参加一些培训与学习，不断充实自己，等待时机，向其它行业发展。
建议二：参加职业培训提高技能，不断提高自己的竞争力
“我要结束这种要学历没学历，要技术没技术的苦日子。趁自己年轻，多学点技能。”在记者采访的过程中，不少退伍军人都表示因为读书少，没学历，所以不得已才来做保安员，防损员，库房管理员，如果有本事、有技术的话，自己绝不会选择这些行业。记者不止一次听到退伍军人们说同样一句话”后悔当初没读书”。对于知识改变命运，他们现在已经有了更深层次的理解。
退伍军人小王退伍后在邮政局做保安。每天轮班工作8小时，下班后，小王都会到夜校里去学电脑技术。”我要结束这种要学历没学历，要技术没技术的苦日子。”小王告诉记者，我不能安于现状，一定要趁自己年轻，多学点职业技能，如开车、维修技术等，为以后的发展做好充分的准备。目前，小王经过近半年的学习，电脑应用技术提高很快，”再过段时间就可以调离安保的岗位，去从事邮局内部的正式岗位了”。
建议三：发展成为正规的职业保安
“保安产业中，普遍缺乏精通治安侦查且又懂经济管理的高级骨干人才。” 待遇不高、缺乏技术含量，从业人员素质普遍偏低，导致保安在整个社会的地位较低，这使得很多保安员片面地认为自己的未来就是脱离保安行业，走向另一份更好的职业。 中国人民公安大学朱得旭教授认为，政府应当支持发展保安服务业的创业辅导、市场开拓、技术支持、认证认可、信息服务、管理咨询等，规范和发展保安协会；加强社会培训机制，推动新的保安服务和产品开发；积极推行保安企业分类、分级管理机制；加强保安行业的工会组织，提升保安企业的社会信誉和从业人员的社会地位；全面推动保安职业化进程，制定并实施保安员从业标准。应该相信随着社会的发展对保安的需求量会越来越大，要求会越来越高，保安业在不久的将来一定会蓬勃发展。
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