自1999年以来，中国高等教育的发展规模以前所未有的速度快速扩大。2002年，普通高校毕业生总数达145.11万人，比2001年净增27.26万人，增幅达23.1%。2003年，应届毕业生达到212.2万人，比2002年增加67万人，增幅达46.2%。应该说，就业形势用“严峻”来形容并不过分。我们可以从大庆找工作的经历(请看拙文《一个大学生的求职之路》)，深切地体会到这一点。
很多人认为，大学生找工作难的原因，就是扩招。我认为，这只是最明显、最直接的原因，深究下去就会发现，它并非真正的原因。当时国家做出扩招的决定，从历史眼光来看并不能算错，这是中国高等教育由“精英型”向“大众型”转变的标志。在发达国家，本科教育早已成为大众教育，甚至连硕士也有日益普及的趋势。比如在英国、乌克兰等国家，本科毕业后读一年就可以拿到硕士。
当然，这几年扩招进行得确实有些快。教育部在2002年便已宣告完成原本计划在2010年达到的“15%的高等教育普及率”，步子之大让人惊讶。但是，我认为扩招不是大学生找工作难的根本原因，中国有十几亿人口，如果区区两百万大学生找工作都如此困难，那大多数人岂不都要失业？ —— 问题不在于扩招，而在于扩招后如何消化。和大专、中专、以及更多学历更低的人相比，大学生找工作的优势是明显的。
显然，中国的失业率虽然比较高，就业形势严峻，但还没有到每年容纳不了几百万大学生的地步。如果我们要根本解决大学生找工作难的问题，应该从以下几个方面入手：
第一，高等教育应该停止扩招，深化改革，进一步适应经济发展的需要。
扩招并不是大学生找工作难的根本原因，但经过几年的扩招后，大学生素质已明显下降。这有两方面原因：一方面是大学生人数迅猛增加，平均素质下降是必然的。另一方面则是师资严重跟不上。我们可以在五年内将大学生扩招一两倍，但教师、尤其是优秀教师的数量，却根本不是五年内能增加一两倍的。所以平均素质降低的学生接受平均素质降低的老师们的教育，毕业时的素质只能更加低下。而且由于就业压力，学生们到了大四就开始慌急找工作，哪里有时间继续学习、做毕业设计？现在很多高校的毕业设计已形同虚设，网络的流行也给学生们抄袭毕业论文提供了极其方便的条件。客观地说，现在大学本科生的平均素质，不一定比十几年前大专生强。
大学生找工作难，还与教育结构的不合理有很大关系。目前，外贸、金融、法律、会计等专业都趋于饱和，连硕士都很难找到满意的工作，更何况本科生？这些专业的毕业生找工作都特别困难，要么就改行。
因此，笔者认为，国家应该在未来几年停止扩招，至少应该将扩招比例降低到5%以下。各高校应致力于提高教师教学水平和科研水平、调整教师结构，巩固扩招成果，将高等教育发展为“精英化的大众教育”。
但是，改革教育并非一朝一夕之事。教师水平的提高不是短期能实现的，有些专业如果缩减甚至撤消，相应的教师员工又该怎么安排？而且，高等教育无论怎样改革，都不可能达到100%和社会需求同步的程度，所以这是个永远需要坚持和完善的过程。
第二，大学生也要调整心态，适应社会的发展。
正如前文所说，国家就业虽难，但还没有难到连几百万大学生都难以找到工作的地步。几十年前，中专生都算知识分子，但现在没有人以中专学历自豪，大量的中专、大专生从事着搬运工、门卫、在门面房跟着小老板站柜台等工作，更多的大中专学生则在农村、县城工作。所以，当这个社会充斥着越来越多的大学生的时候，一部分大学生必然要从事过去他们“看不上眼”的工作。既然高等教育已不再是精英教育，大学生必须调整心态，降低要求，适应社会发展的需要。
实际上，如果大学生们能降低要求，就能找到很多工作。例如，山西仁和集团今年准备在某高校招聘100人，充实他们在山西的某钢厂人员，可大学生们却嫌钢厂过于偏远，最终只有两三个人去，而这个学校却还有上千毕业生没找到工作。所以，和大专、中专生乃至农民工相比，大学生找工作其实一点也不难，关键是调整心态。
这种心态的调整是痛苦的，伴随着心灵的煎熬和升华。但当越来越多的大学生走向平凡的工作岗位后，从事“不是工作”的工作时，必然会带动社会整体生产率和效率的逐步提高。这是个必然的历史过程。而现在，很多大学生当找不到满意的工作时，宁愿在家复习考研，也不愿意出来工作。这些大学生，一部分人也许能“修成正果”，但相当一部分人在屡考不中后还得走上社会，此时的痛苦比当初大得多，对个人、对社会造成的负面影响也比较大。极少部分大学生则会产生心理扭曲，对社会充满仇恨，负面影响更大。
第三，国家应努力提高整个社会的工资水平，并创造尽量多的就业机会。
大学生调整自身定位和心态是很重要的，但我们不能苛求大学生们单方面调整心态，而要反问一句：为什么大学生们不愿意从事很多工作呢？
看看大庆的例子吧：当他在上海一个月拿1300元工资的时候，他会认为自己的前途光明吗？比大庆的工作差的学生还有更多，包括众多的大专、中专、高中生以及农民工：他们一个月辛辛苦苦，挣的钱只够房租和吃饭，他们怎么可能对自己的未来充满信心？怎么可能发自内心地喜欢工作？
笔者就见过这样的毕业生，由于从事的工作所得仅够温饱，虽然开始时勤勤恳恳，踏踏实实，但几年下来没挣几个钱，而结婚的需求日益迫切。结婚之后，买房、今后的孩子教育都需要大量投入，他/她该怎么办？在焦虑地思考这些问题时，一个青年就容易变得越来越现实。为了生存，他/她不得不想出各种歪门邪道损人利己，损公肥私，甚至不惜铤而走险。所以这时好人也会变坏。如此下去，在他们的眼中，这个社会必然是残酷的、你死我活的，他们就会逐渐用这种态度对待别人。而当社会上充满这种人时，就会造成整个社会道德的沦丧。
那么，为什么他们的工资会这么少？我们当然可以从冷酷的经济学中的供求关系来解释：既然劳动力总供给超过总需求，劳动力价格的下降是必然的。这方面不仅在私营企业中表现得淋漓尽致，而且众多国家单位、大型国企，也都在降低大学生的工资。但是，笔者认为，既然粮食总产量还能养活所有人，既然住房总面积也能满足所有人的需要，就不应出现有人为生活、为今后的生存发愁的情况。国家和政府应该尽自己的能力，努力创造一个既公平、又宽容的环境，使各个单位、各个企业能尽量提高一切工作人员包括大学生的待遇，使他们对自己的未来充满希望。具体措施我认为应该是降低税收、减少政府开支，减少政府对经济的干预和管制，努力建设“小政府、大经济”的环境。当然，这是个很大的话题，这里不再引申。
实际上，要根本解决大学生就业难的问题，必须尽量从总体上解决整个社会就业难的问题。因此，政府要从大战略上来提高就业的地位，实行工作重心的转移。我觉得，政府应该从“增长优先”的战略，转到“就业优先”的战略上去，才能从根本上缓解目前的就业压力。
在这方面，很多地方政府做得并不好。例如，有的地方政府为了美化城市，强行搞“透绿工程”，扒掉大量门面房，造成无数小业主以及更多的打工崽、打工妹的失业。城市虽然看起来更漂亮了，但失业人口却增加了，社会不安定因素也在增加。政府在美化城市的同时，全然没有考虑到我国人口众多的事实。另外，国家税收也对广大中小私营企业十分不利，私营业主在经营日益困难的情况下，只能日益压迫、剥削众多打工者。而且，由于税收日益沉重，对鼓励民间创业也十分不利，实际上等于压制民间创业。这样下去，整个国家的就业形势只能日益严峻。
写到这里，我们就会发现：当我们日益深入地探讨解决大学生就业难的问题时，就会日益深入地牵涉到国家大政，牵涉到整个社会的方方面面，这根本不是一篇文章所能说得清、说得完的，经济学家们也在为很多具体措施争论不已，笔者在此只能表示一个良好的愿望而已。
就大学生个人来说，在没有特殊社会关系的情况下，只能努力学习，培养综合能力，提高自身的竞争力，争取出类拔萃，才能找到满意的工作。
|
